DEXIA, votre accélérateur d'expérience ! Une entreprise à taille humaine, Des métiers riches, Une vision transversale, Soyez certain de vivre une expérience inédite et passionnante : Gagnez du temps, rejoignez-nous ! Responsable Middle Office Paiements H/F Le/la Responsable Middle Office Paiements pilote, coordonne et sécurise les activités de paiements, de suivi des comptes et de prévision de trésorerie. Relais opérationnel du/de la Responsable Middle Office F&M, il/elle supervise l’activité quotidienne du périmètre Paiements. Rattaché(e) au/à la Responsable Middle Office F&M, il/elle assure les responsabilités suivantes : · Organiser, répartir et prioriser les activités de l’équipe, garantir leur continuité et développer la polyvalence des collaborateurs ; · Superviser la position et les prévisions de trésorerie, les flux cash, les paiements automatiques et manuels ainsi que le suivi des comptes bancaires et dépositaires ; · Garantir le respect des échéances, cut-off, validations, habilitations et règles de séparation des tâches ; superviser les opérations sensibles et la résolution des anomalies et incidents ; · Piloter les contrôles de niveau 1 et les dispositifs de maîtrise des risques, assurer leur traçabilité et suivre les actions correctrices ; · Consolider les reportings d’activité, de qualité, de risque et de performance, y compris ceux relatifs aux garanties d’État et aux comptes dépositaires ; · Être le point d’entrée opérationnel du périmètre, coordonner les échanges avec les métiers, fonctions support et prestataires, suivre la qualité des prestations externalisées et alerter sur les incidents, risques ou arbitrages nécessaires ; · Coordonner la contribution de l’équipe aux projets, analyser leurs impacts et accompagner les changements, l’automatisation et l’amélioration continue des processus ; · Animer l’équipe, assurer la circulation de l’information et accompagner le développement des compétences et de l’autonomie. La réalisation des missions est encadrée par les règles définies formellement par le Code de conduite et la note de fonctionnement de la Salle des Marchés de Dexia, notamment en matière de pratiques de transaction, de lutte contre le blanchiment et d’obligations déontologiques. · Formation supérieure en finance, gestion, banque ou marchés financiers, de niveau Bac+3 minimum ; · Minimum 8 ans d’expérience en middle office paiements ou trésorerie, idéalement dans un environnement externalisé ou multi-prestataires ; · Expérience en coordination opérationnelle, animation d’équipe ou pilotage transversal. · Capacité à organiser, prioriser et coordonner l’activité d’une équipe, à gérer les urgences et à décider ; · Fortes capacités d’analyse, de synthèse, d’adaptation et de résolution de problèmes ; · Bonne connaissance des activités et instruments de marchés, des chaînes Front-to-Back et des activités de paiement, de trésorerie et de suivi des comptes ; maîtrise des flux cash, des paiements, de SWIFT, de SEPA et des relations avec les correspondants bancaires et dépositaires ; · Maîtrise des contrôles opérationnels, des KPI et du reporting ; · Excellent relationnel, esprit d’équipe et capacité à accompagner les collaborateurs et à interagir avec des interlocuteurs multiples ; · Excellente maîtrise de Microsoft Office ; la connaissance de SAP LMS ou des compétences en automatisation ou développement IT constituent un plus. · Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

DEXIA, votre accélérateur d'expérience ! Une entreprise à taille humaine, Des métiers riches, Une vision transversale, Soyez certain de vivre une expérience inédite et passionnante : Gagnez du temps, rejoignez-nous ! Gestionnaire Middle Office Paiements H/F Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle équipe Middle Office Paiements, créée suite à l’externalisation d’une partie de son activité de back office marchés, notre structure à taille humaine recherche un/une Gestionnaire Middle Office Paiements. Rattaché(e) au responsable Middle Office Paiements, il/elle est en charge des activités quotidiennes de contrôle/pilotage et exécution des paiements et du suivi/prévision de la position de trésorerie et devra, à ce titre : · Contribuer à la gestion de la position de la prévision de trésorerie · Contrôler, gérer et exécuter les flux cash et les paiements (automatiques et manuels) · Assurer l’exécution des contrôles de niveau 1 (KPI, campagnes de contrôle permanent, risques, etc) · Suivre et produire les reportings d’activité de l’équipe mis en place dans le cadre du suivi de l’activité de paiements · Assurer la production de certains reportings spécifiques liés à aux activités « connexes » de Dexia (reporting sur les garanties d’états, suivi des comptes dépositaires…) · Contribuer aux projets impactant la sphère « paiements » de Dexia et être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue des processus opérationnels de l’équipe La réalisation des missions est encadrée par des règles définies formellement par le Code de conduite et la note de fonctionnement de la Salle des Marchés de Dexia (pratiques de transaction, blanchiment, obligations déontologiques). Curieux, polyvalent et intéressé par les activités de marché, le candidat idéal aura : · Une formation supérieure en finance/gestion (Min Bac+3) · Une forte capacité d’analyse et d’adaptation, un esprit d’équipe porté vers la collaboration, une bonne autonomie et une capacité à gérer les urgences · Une bonne connaissance des activités et instruments de marchés, des plateformes de paiements (Swift, SEPA…) et de l’activité de gestion des correspondants bancaires et des dépositaires · Une excellente maîtrise des outils bureautiques et de la suite Microsoft Office, la connaissance des outils SAP LMS ou des compétences en développement IT seront un plus · Une expérience dans le secteur de la banque, acquise de préférence dans les domaines back office ou middle office marchés ou paiements · La maîtrise de l'anglais (oral, écrit) avec une capacité rédactionnelle est indispensable pour ce poste

L’adjoint(e) RSSI assiste le RSSI dans la définition, la mise en œuvre, le pilotage et le contrôle du dispositif de sécurité des systèmes d’information et de continuité d’activité du Groupe Dexia. Il/elle contribue opérationnellement et stratégiquement à la gouvernance SSI/BCP, au pilotage des risques cyber et ICT, à la gestion des incidents de sécurité, ainsi qu’au suivi des projets de transformation et au suivi des prestataires critiques sur le périmètre de la cybersécurité et de la gestion de crise. Missions principales Gouvernance, risques et conformité · Contribuer à la définition et à la mise à jour des politiques, procédures et référentiels de Sécurité des Systèmes d’Information (SSI) et de Continuité d’Activité. · Participer à l’évaluation et au suivi des risques SSI/BCP (cartographies, RCSA Cyber (Risk & Control Self-Assessment), indicateurs clés de risque (KRI). · Coordonner et suivre les plans de remédiation liés aux risques cyber et de continuité. · Coordonner les différents acteurs (fournisseurs, prestataires, partenaires …) intervenant dans la cybersécurité de Dexia. · Contribuer aux interactions avec l’audit interne, la conformité, le contrôle permanent et les autorités de supervision (ACPR, AMF…) le cas échéant. Pilotage opérationnel de la sécurité · Participer à l’intégration de la sécurité dans les projets (analyses de risques, questionnaires sécurité, comités d’architecture). · Suivre les contrôles de sécurité : gestion des identités et des accès (IAM), habilitations, accès logiques, contrôles récurrents. · Contribuer à l’analyse, à la gestion et au suivi des incidents de sécurité et de continuité. · Piloter la réalisation des indicateurs de sécurité (KRI, tableaux de bord SSI/BCP) à destination du management et des instances de gouvernance. · Superviser les projets de renforcement de la sécurité cyber et des équipes dédiées. Continuité d’activité et gestion de crise · Contribuer à la définition, à la mise à jour et au test des Plans de Continuité d’Activité et Plan de Reprise d’Activité (PCA/PRA). · Accompagner les directions métiers dans l’expression de leurs besoins de continuité (RTO, RPO, criticité des processus). · Participer à la préparation des scénarios de crise et aux exercices associés (détailler lesquels…). Coordination et représentation · Participer aux comités de pilotage SSI/BCP internes (CPSSI) et aux comités sécurité avec les prestataires et partenaires externes. · Contribuer aux projets stratégiques de transformation sous l’angle SSI et continuité. · Assurer une veille méthodologique, réglementaire et technologique en cybersécurité (DORA, IA Act, NIST, Normes ISO 27001, etc.). · Assurer le back-up du RSSI en cas d’absence. Formation · Formation supérieure (Ingénieur, Master) en Systèmes d’Information ou en Cybersécurité. · Certification professionnelle reconnue en cybersécurité : CISSP, CISM ou équivalent. · Certifications appréciées : CCSP, ISO/IEC 27001 Lead Implementer ou Lead Auditor. Expérience · Expérience significative en sécurité des systèmes d’information d'au moins 10 ans, acquise dans un environnement réglementé (banque, assurance, secteur financier) ou dans un cabinet de conseil spécialisé. Compétences techniques et fonctionnelles · Solide maîtrise des concepts SSI, cyber risques et continuité d’activité. · Connaissance des référentiels et normes (ISO 27001/27002, NIST, bonnes pratiques cyber). · Capacité à piloter des risques, des indicateurs et des plans d’actions. · Compréhension des enjeux IAM, gestion des accès, sécurité des infrastructures et des prestataires. Compétences comportementales · Forte capacité d’analyse et de synthèse. · Rigueur intellectuelle, sens de l’organisation et fiabilité. · Excellentes capacités de communication et d’influence auprès d’interlocuteurs variés (management, métiers, DSI, partenaires, régulateurs…). · Aptitude à travailler en transversal avec des interlocuteurs métiers, IT et contrôle. Langues · Anglais courant à professionnel (oral et écrit), indispensable. Enjeux du poste · Contribution directe à la maîtrise des risques cyber et de continuité du Groupe. · Poste clé dans la gouvernance SSI et la résilience opérationnelle. · Remplacement du RSSI pendant son absence.